Hvad kan du godt lide ved at arbejde som konsulent?

Som konsulent bliver jeg hele tiden udfordret i nye kontekster, miljøer og teknologier. Det betyder, at jeg konstant skal være nysgerrig og omstillingsparat – og det driver virkelig min faglige og personlige udvikling. Jeg lærer noget nyt hver gang, jeg træder ind i et nyt projekt, og det er både spændende og givende.

Hvordan hjælper du vores kunder med at skabe værdi? Hvordan gør du en forskel for dem?

Som testanalytiker bidrager jeg ved at skabe overblik og tydelighed. Jeg bruger min analytiske tilgang til at vurdere risici og identificere, hvor testindsatsen bør fokuseres. Det handler om at placere indsatsen, hvor den skaber mest værdi – og samtidig sikre, at testdesign og test cases understøtter det overordnede mål.

På den måde bidrager jeg til mere effektive testforløb og en mere robust løsning for kunden.

Hvad er dit faglige speciale? Hvorfor netop det, og hvordan kommer det i spil i dine opgaver?

Mit speciale er testanalyse – kombineret med en spirende interesse for testautomatisering og teknisk test.

Jeg er fascineret af, hvordan automatisering kan styrke testindsatsen og effektivisere arbejdsgange. Derfor bevæger jeg mig målrettet i den retning, samtidig med at jeg styrker mine kompetencer på området. Det er et område, hvor jeg oplever stort fagligt potentiale – og hvor jeg kan kombinere analyse og teknik på en meningsfuld måde.

For som jeg ser det, handler automatisering er ikke bare om teknik – det er en genvej til kvalitet, der virker i praksis.

Hvad motiverer dig mest i dit arbejde?

Jeg bliver motiveret af at lære – og af at udvikle mig fagligt. Hver gang jeg træder ind i et nyt miljø, får jeg ny indsigt og nye perspektiver. Det udfordrer mig – og det holder mig skarp. Det er den faglige progression, der driver mig.

Hvordan holder du dig opdateret og skarp i dit felt?

Jeg er nok lidt af en nørd, når det kommer til ny viden. Jeg følger aktivt med i udviklingen inden for test og teknologi via fagmedier som Ingeniøren, ITWatch og internationale tech-sider.

Derudover deltager jeg i kurser og certificeringsforløb – både via Key2Quality og i min fritid.

Jeg har ikke en udviklerbaggrund, så jeg arbejder målrettet på at opbygge mine kompetencer inden for testautomatisering og teknisk test. Det kræver en ekstra indsats – men det er en investering, jeg glæder mig over hver dag.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?

Dagen starter typisk med et standup-møde, hvor teamet deler status og planlægger dagens opgaver. Derefter skaber jeg overblik over mine egne opgaver – og så går jeg i gang.

Når jeg ikke er tilknyttet en kundeopgave, bruger jeg tiden på selvstudier og på at bidrage til vores interne qAI-projekt – blandt andet via test. Det er en god måde at holde sig i gang og udvikle sig mellem opgaver.

Hvad kendetegner en god konsulent, efter din mening?

En god konsulent møder kunden i øjenhøjde, lytter og forholder sig objektivt til både problemstillinger og behov.

Det handler om at skabe værdi – både fagligt og menneskeligt. Man skal kunne sætte sig ind i kundens situation og handle ud fra den – og samtidig turde stille de rigtige spørgsmål og udfordre, når det er nødvendigt.

Er der et projekt eller en opgave, som du bliver særligt glad eller stolt af at tænke tilbage på?

I mit seneste projekt som testanalytiker tog jeg initiativ til at drive et automatiseringsprojekt videre – selvom jeg ikke havde erfaring med det på forhånd.

Sammen med en erfaren testmanager lykkedes det at opbygge en ny, strømlinet struktur, som gjorde det muligt for kunden faktisk at anvende løsningen i praksis. Det var en stor sejr – både for projektet og for min personlige udvikling.

Hvad laver du, når du ikke er på arbejde? Har du en særlig passion?

Jeg elsker at være i naturen – uanset om det er i skoven eller ved vandet. Naturen giver mig ro og rum til refleksion, og det er vigtigt i en travl hverdag.

Det er dér, jeg finder ny energi – og dér, jeg lader op, så jeg kan være den bedste version af mig selv både privat og professionelt.

Har du et yndlingscitat eller et motto, der afspejler din tilgang til dit arbejde – eller livet som konsulent?

Ja – for nu at fejlcitere Pippi Langstrømpe:

“Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt.”

Det opsummerer meget godt min tilgang. Jeg er ikke bange for at kaste mig ud i noget nyt – og jeg tror på, at man vokser af at tage chancer og lære undervejs.

Hvordan vil du beskrive Key2Quality med tre ord?

Rummelighed, høj faglighed og glæde.

Her er højt til loftet og plads til forskellighed. Vi kender hinanden godt, støtter hinanden og har det sjovt undervejs. Samtidig oplever jeg stor faglig inspiration i samarbejdet med mine kolleger – og en kultur, hvor vi virkelig trives sammen. Det betyder meget – både for fagligheden og for arbejdsglæden.

Hvad kan du godt lide ved at arbejde som konsulent?

Jeg trives med variationen og muligheden for at dykke ned i forskellige typer IT-projekter og organisationer. Det giver mig en bredere forståelse og udfordrer mig fagligt. Jeg nyder processen med at identificere potentielle problemer og bidrage til at finde løsninger, da det styrker min testfaglighed i forskellige kontekster.

Hvordan hjælper du vores kunder med at skabe værdi? Hvordan gør du en forskel for dem?

Jeg arbejder målrettet for at sikre kvaliteten i projekterne. Det handler om at teste de rigtige ting på det rigtige tidspunkt og skabe overblik, så kunden kan træffe informerede beslutninger før go-live. Jeg trives også i en coachende rolle, hvor jeg hjælper teamet med at anvende testfagligheden effektivt i deres arbejde.

Hvad er dit faglige speciale? Hvorfor netop det, og hvordan kommer det i spil i dine opgaver?

Mit speciale er test og kvalitetssikring, hvilket passer godt til min detaljeorienterede og analytiske tilgang. Jeg stiller ofte de spørgsmål, som andre måske overser, og jeg dykker ned i komplekse systemer for at forstå, hvad der fungerer, og hvad der kan forbedres. Min grundighed og realisme i forhold til deadlines er også en styrke i mit arbejde.

Hvad motiverer dig mest i dit arbejde?

Jeg motiveres af at løse testfaglige udfordringer, især i samarbejde med engagerede kunder og kollegaer. Det giver mig energi at se, hvordan mit arbejde gør en forskel og bidrager til projektets succes.

Hvordan holder du dig opdateret og skarp i dit felt?

Jeg holder mig fagligt skarp ved at tage relevante certificeringer og arbejde med vores e-learning-platform, som både udfordrer og udvider min viden. Derudover deltager jeg aktivt i interne guildmøder og søger inspiration fra forskellige kilder, herunder ChatGPT, for at få nye perspektiver.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?

Mine arbejdsdage varierer afhængigt af opgaven. Som test lead involverer en typisk dag møder, koordinering og planlægning med forskellige interessenter som release management og projektledelse. Jeg sparrer også med teamet om opgaveprioritering og problemløsning. I andre projekter fokuserer jeg mere på analysearbejde, hvor jeg kortlægger testgrundlaget og vurderer anvendelsen af testdesignteknikker.

Hvad kendetegner en god konsulent, efter din mening?

En god konsulent udviser ordentlighed, faglighed og glæde. Med ordentlighed mener jeg, at konsulenten er problemløsende, proaktiv og transparent i sin kommunikation. Det er vigtigt at afstemme forventninger med kunden og være ærlig om, hvad der er muligt. Fagligheden er selvfølgelig også vigtig. Understøttet af et stærkt bagland giver den faglige ballast troværdighed og gennemslagskraft. Glæde og engagement er også afgørende, især for at løfte teamets motivation og opbygge de relationer, som gør, at teamet skaber reel værdi.

Er der et projekt eller en opgave, som du bliver særligt glad eller stolt af at tænke tilbage på?

CRM-projektet for en kunde i energisektoren var både spændende og komplekst, og jeg arbejdede sammen med mange dygtige mennesker. Det var en opgave, der virkelig udfordrede mig og gav mig mulighed for at anvende mine færdigheder fuldt ud.

Hvad laver du, når du ikke er på arbejde? Har du en særlig passion?

Jeg nyder god mad, især når jeg ikke selv skal lave den, og jeg værdsætter tid med mine nærmeste. Jeg holder også af at være i naturen og tager ofte på vandre- og shelterture. I efteråret 2024 gik jeg for eksempel Caminoen, som længe havde stået på min ønskeliste.

Hvordan vil du beskrive Key2Quality med tre ord?

Ordentlighed, faglighed og glæde. Disse værdier gennemsyrer vores arbejde og samarbejde med kunderne.

Hvad kan du godt lide ved at arbejde som konsulent? 

Konsulentrollen tiltaler mig, fordi den kombinerer to vigtige elementer: kontinuerlig læring og muligheden for at gøre en mærkbar forskel. Jeg bliver hele tiden udfordret til at holde mig ajour med ny viden og tendenser, og det passer mig godt. Samtidig oplever jeg, at jeg kan sætte et tydeligt aftryk gennem mit arbejde. Når jeg bliver tilknyttet et projekt, er det ofte for at løse en konkret udfordring, som kunden ikke selv har kunnet håndtere. Det ansvar motiverer mig, især når jeg har mulighed for at være med hele vejen fra idé til implementering og følge resultatet tæt. 

Hvordan hjælper du vores kunder med at skabe værdi? Hvordan gør du en forskel for dem? 

Værdiskabelse varierer fra projekt til projekt, men grundlæggende handler det om at levere det, der er aftalt, og gerne lidt mere end forventet. Jeg ser et projekt som en løftestang, der skal sikre målbare resultater og understøtte organisationens mål. Det handler om at skabe en klar retning og sikre fremdrift i opgaver, der kan variere i størrelse, omfang og område. Jeg fokuserer på at omsætte de konkrete projektmål til tydelige initiativer med klare succeskriterier, så projektet leverer værdi for forretningen. Det er min opgave at sikre, at teamet arbejder effektivt sammen, og at samarbejdet både fagligt og menneskeligt fungerer, så vi opnår de bedste resultater. 

På det menneskelige plan prioriterer jeg at skabe en positiv og tillidsfuld arbejdskultur, hvor alle føler sig hørt og anerkendt. Relationer, klar kommunikation og ærlig feedback er centrale elementer i min måde at lede projekter på. 

Hvad er dit faglige speciale? Hvorfor netop det, og hvordan kommer det i spil i dine opgaver? 

Mit speciale er IT-projektledelse med særligt fokus på digital transformation. Jeg brænder for at lede komplekse projekter hele vejen fra idéfase til stabil drift og sikre, at teknologiske løsninger både giver faglig og økonomisk mening. 

Jeg bruger min strategiske forståelse til at skabe realistiske og agile roadmaps, som løbende tilpasses forretningens behov. I mit arbejde vægter jeg feedback, forventningsafstemning og opfølgning højt, da det er nødvendigt for at kunne stå inde for det færdige resultat. 

Hvad motiverer dig mest i dit arbejde?

Jeg er særligt motiveret af kombinationen af problemløsning, samarbejde og udvikling. Jeg nyder at bruge min tekniske indsigt i samspil med mit lederskab til at skabe gode rammer for et team, hvilket gør det muligt at opnå ambitiøse fælles mål. Det giver mig stor arbejdsglæde at se både mennesker og løsninger udvikle sig gennem processen, og jeg sætter pris på at kunne sige: “Det her skabte vi sammen, og det virker.” 

Hvordan holder du dig opdateret og skarp i dit felt? 

Jeg deltager løbende i netværksarrangementer, kurser, webinarer og faglige fællesskaber. Det giver mig både ny inspiration og mulighed for sparring. Jeg arbejder bevidst med at udfordre mig selv, både som leder og fagperson, og søger aktivt feedback, afprøver nye metoder og lærer af erfaringer. 
 
Samtidig vægter jeg refleksion og forventningsafstemning højt, fordi det giver overblik og sikrer fælles forståelse i projektet. For mig er nysgerrighed, fleksibilitet og vedholdenhed fundamentet for faglig udvikling. 

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig? 

Min arbejdsdag varierer afhængigt af projektet, men jeg forsøger at strukturere den ud fra energi og fokus. 
 
Om morgenen prioriterer jeg opgaver, der kræver dyb koncentration, som analyse, planlægning og udarbejdelse af kerneopgaver. 
 
Senere på formiddagen følger jeg op på teamets aktiviteter og deltager i korte møder, for eksempel daglige standups, for at sikre fremdrift og fjerne eventuelle blokeringer. 
 
Frokosten fungerer som en vigtig pause og en mulighed for uformel sparring med kollegaer. 
 
Om eftermiddagen har jeg ofte møder med interessenter og forretning, hvor jeg arbejder med forventningsafstemning, risikostyring og strategi. 
 
Jeg afslutter dagen med at besvare mails, opdatere min to-do-liste og reflektere over dagens læring samt forberede næste dag. 

Hvad kendetegner en god konsulent, efter din mening? 

En god konsulent formår at omsætte forretningsbehov til konkrete og pragmatiske løsninger, som skaber reel værdi. Det kræver evnen til at lytte, analysere og levere resultater. Samtidig er det vigtigt at kunne navigere i komplekse relationer og finde en god balance mellem struktur og fleksibilitet. 

Er der et projekt eller en opgave, som du bliver særligt glad eller stolt af at tænke tilbage på? 

Jeg husker især et projekt, hvor jeg implementerede en vigtig softwareløsning samtidig med, at jeg understøttede organisationens agile transformation. Det foregik i et mindre selskab med omkring 50 medarbejdere, og selvom det ikke var en stor organisation, var opgaven kompleks og havde fokus på de menneskelige værdier. 
 
Mine lederevner blev for alvor sat på prøve i dette projekt, og netop arbejdet med den menneskelige dimension gjorde det til noget særligt. Jeg lærte meget om, hvad der skal til for at få en forandring til at slå rod i hele organisationen. 

Hvad laver du, når du ikke er på arbejde? Har du en særlig passion? 

Mit familieliv er min base og højeste prioritet. Det er her, jeg finder energi og balance. Derudover er husrenovering blevet en passion for mig. Jeg nyder at kaste mig ud i praktiske projekter og lære nyt undervejs. Det føles som en anden form for projektledelse, men med lige så synlige og tilfredsstillende resultater. 

Har du et yndlingscitat eller et motto, der afspejler din tilgang til dit arbejde eller livet som konsulent? 

To citater betyder særligt meget for mig. 
 
Det første er: “Everyone has a plan until they get punched in the face.” Det minder mig om, at virkeligheden sjældent følger planen. 
 
Det andet lyder: “Plans are nothing; planning is everything.” Det fremhæver, at selve processen og forberedelsen ofte er vigtigere end målet i sig selv. 
 
Begge citater understreger vigtigheden af fleksibilitet og læring for at kunne lykkes. 

Hvordan vil du beskrive Key2Quality med tre ord? 

Det er nemt. Jeg synes, at de tre ord, der springer ud for mig, og formentligt også mange andre, er:  

• Ordentlighed 
• Faglighed 
• Glæde 

Det er Key2Quality’s værdier, som skinner klart igennem lige fra til frokosten sammen med kollegaerne til de formelle kundemøder.  

Hvad kan du godt lide ved at arbejde som konsulent?

Jeg trives i konsulentrollen, fordi jeg kan godt lide at møde nye opgaver, nye teknologier og nye brancher. Hver gang jeg starter hos en ny kunde, møder jeg nye problemstillinger og teknologier, som jeg skal sætte mig ind i. Det gør arbejdet spændende og udviklende. Jeg har arbejdet med mange forskellige teknologier hos kunderne – også nogle, jeg ikke havde forestillet mig at skulle prøve. Det er både sjovt og lærerigt at kaste sig ud i det ukendte.

Hvordan hjælper du vores kunder med at skabe værdi? Hvordan gør du en forskel for dem?

Jeg fokuserer på hurtigt at forstå kundens problemstilling og præsentere et løsningsforslag, som vi sammen kan forfine og justere. Det er vigtigt for mig, at kunden hurtigt ser resultater og oplever, at de får værdi for pengene. Jeg prioriterer åben kommunikation og inddrager kunden i hele processen for at sikre, at vi sammen skaber den rette kvalitet til den aftalte tid.

Hvad er dit faglige speciale? Hvorfor netop det, og hvordan kommer det i spil i dine opgaver?

Jeg er uddannet softwareingeniør og har arbejdet som udvikler, projektleder og scrum master. Men min passion ligger i automatisering og kvalitetssikring.

Mine kompetencer spænder fra softwareudvikling og programmering til test og kvalitetssikring. Og jeg er ikke bange for at kaste mig ud i nye teknologiske udfordringer, eksempelvis i form af embedded software test. Jeg har blandt andet arbejdet med testvægge, hvor masser af udstyr skal kommunikere sammen. Det kan jeg godt lide. At lige pludselig står man dér med en skruetrækker i hånden. Jeg synes, det er spændende at kombinere software med fysisk hardware på den måde.

Hvad motiverer dig mest i dit arbejde?

Det motiverer mig at se kunderne lykkes og hurtigt opleve resultater. Når de kan se, at det arbejde, vi laver, skaber værdi og forbedrer deres processer, giver det en stor tilfredsstillelse.

Hvordan holder du dig opdateret og skarp i dit felt?

Jeg lærer bedst ved at prøve mig frem. Når jeg skal lære et nyt kodesprog eller løse en konkret problemstilling, bruger jeg værktøjer som ChatGPT til at få indsigt og inspiration. Jeg foretrækker praktisk læring frem for teori – det er gennem hands-on erfaring, jeg udvikler mig mest.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?

Dagen starter ofte med et morgenmøde med kunden, hvor vi gennemgår dagens opgaver. Derefter går jeg i gang med opgaverne og tager fat i de relevante personer for sparring eller hjælp. Når en opgave er færdig, præsenterer jeg resultatet for kunden og sikrer, at det lever op til deres forventninger.

Hvad kendetegner en god konsulent, efter din mening?

En god konsulent er i stand til hurtigt at sætte sig ind i kundens situation og komme med relevante løsningsforslag. Det handler om at være proaktiv, kommunikativ og fleksibel. Man behøver ikke at have alle svarene fra starten, men man skal være åben for at finde løsninger sammen med kunden og sikre, at de føler sig hjulpet og forstået.

Er der et projekt eller en opgave, som du bliver særligt glad eller stolt af at tænke tilbage på?

Jeg har arbejdet på flere spændende projekter, men et, der skiller sig ud, var hos en kunde i energisektoren, hvor jeg var med til at udvikle en simulator. Det var en kompleks opgave, men resultatet blev rigtig godt, og kunden var meget tilfreds. Et andet projekt inden for test af embedded software var også en stor succes og gav kunden en robust og effektiv løsning.

Hvad laver du, når du ikke er på arbejde? Har du en særlig passion?

Jeg nyder at arbejde med hænderne – det kan være at skrue på bilen, arbejde i haven eller renovere mit gamle hus. Det giver mig ro og en følelse af tilfredshed at skabe noget fysisk og se resultaterne af mit arbejde. Og så synes jeg også, at det er vigtigt at komme lidt væk fra computeren, når man sidder så meget ved den i sit arbejde.

Har du et yndlingscitat eller et motto, der afspejler din tilgang til dit arbejde – eller livet som konsulent?

Jeg kan godt lide Pippi Langstrømpes tilgang: “Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg nok godt finde ud af.” Det handler om at have modet til at kaste sig ud i nye udfordringer og tro på, at man kan finde en løsning – for hvad er det værste, der kan ske? Som regel er der jo en løsning på alting.

Hvordan vil du beskrive Key2Quality med tre ord?

Faglighed, ordentlighed og glæde. Vi har en kultur, hvor vi støtter hinanden, deler viden og har det sjovt sammen. Selvom vi ofte arbejder på forskellige projekter, føler man sig som en del af et fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og personlig udvikling.

Har du brug for en konsulent, der kombinerer teknisk dybde med praktisk sans og evnen til hurtigt at skabe værdi? Så er Martin Rahbek Nielsen klar til at hjælpe – kontakt områdeleder for ledelse og facilitering, Jacob Fisker på 4940 7579 eller jacob@key2quality.dk.