I løbet af de sidste 22 år har Majbritt arbejdet med udviklings- og implementeringsprojekter inden for IT og digitalisering, primært inden for sundhedsvæsenet og offentlig administration. Hendes erfaring omfatter projektledelse, ledelse, forandringsprocesser, brugerinvolvering og innovation.
Majbritt brænder for at skabe og integrere forandringer, så de bliver en naturlig del af hverdagen for slutbrugerne og dermed skaber værdi for forretningen. Hendes kombinerede erfaring inden for både projektledelse og forandringsledelse gør, at hun effektivt kan drive projekter fra konceptualisering til implementering. Hun har erfaring med komplekse IT-løsninger og digitale transformationsprojekter, hvilket gør at hun har en solid forståelse for både tekniske og organisatoriske udfordringer.
Som leder og projektleder fokuserer Majbritt på at sikre sammenhæng på tværs af organisationen gennem tydelig kommunikation af mål, forventninger og ændringer til alle interessenter. Hun stræber efter at skabe et samarbejdsmiljø, som er præget af engagement, organisatorisk ejerskab og løbende læring, med det formål at udvikle organisationen og brugerne til at omfavne forandringerne og sikre realiseringen af gevinster.
Som projektleder er Majbritt ansvarlig for at lede projekter fra start til slut med fokus på solid planlægning, kvalitetssikring, implementering, risikostyring og klar kommunikation. Hun lægger vægt på at etablere og vedligeholde gode samarbejdsrelationer med alle interessenter, herunder eksterne leverandører, slutbrugere, udviklere og ledelse. At kunne skabe og holde overblikket over alle aktiviteter i projektet er en grundlæggende del af hendes opgave som projektleder, og dette opnår hun gennem tæt dialog, løbende opfølgning og proaktiv kommunikation.
Planlægning og facilitering af udviklings-, implementerings- og innovationsprojekter har været en central del af Majbritts arbejde, og hun stræber efter at skabe optimale betingelser samt være tilgængelig for sparring, eskalering og problemløsning i hele projektforløbet.